06.07.10

Июнь – месяц, которого с нетерпением ждут не только садоводы…но и студенты. Защиты дипломов и выпускные вечера – это прерогатива старшекурсников, новоиспеченных выпускников ВУЗов. А те, кому еще предстоит учиться, остается довольствоваться производственной практикой.

Практика для студента — необходимая часть обучения, без которой его знания не будут «жизнеспособными». Однако немногие организации города готовы принимать на время летней практики студентов.

Рекрутинговый портал SuperJob.ru опубликовал исследование в российских компаниях на тему «Принято ли в вашей организации брать студентов на стажировку?». Половина российских компаний (50%) принимает студентов на стажировку, однако в четверти организаций (25%) труд студентов-стажеров не оплачивается. Среди компаний, которые принимают студентов, 47% делают это время от времени. Еще 30% работодателей набирают практикантов в рамках определенной программы. По мнению опрошенных, такая политика организаций означает, что «компания серьезно подходит к социальной защите сотрудников и заинтересована в специалистах». Представители 44% российских компаний сообщили, что они не практикуют прием студентов-стажеров, объясняя это тем, что нет времени на работу с ними.

Иркутский диагностический центр относится к тем 50% организаций, которые ежегодно принимают в своих стенах студентов-практикантов. По мнению заместителя главного врача по КЭ, ОМР, управлению и оценке качества Князюк Н.Ф. данный процесс должен представлять собой улицу с двухсторонним движением, а именно, как сделать так, чтобы эффект от практики был максимальным и приносил ощутимую пользу обеим сторонам и студентам, и организации. В 1998г. мы впервые взяли на практику студентов Байкальской международной бизнес-школы. На базе ИДЦ студенты подготовили ряд дипломных проектов. При этом руководство центра активно принимало участие, сотрудничало с ребятами на всех этапах подготовки проектов. Методологические и практические разработки, которые легли в основу выполненных дипломных работ, были использованы нами при построении эффективной системы управления. Практику на базе ИДЦ проходили также и студенты других учебных заведений города: Иркутский государственный лингвистический университет, Иркутский государственный медицинский университет, Байкальская международная бизнес-школа ГОУ ВПО ИГУ, НП СКМЦ «Байкалсерт». Не так давно практику в ИДЦ стали проходить и студенты Института социальных наук Иркутского государственного университета.
Студент-практикант – это некая «добавленная ценность» для любой организации, независимо от формы собственности. Принимая на практику студента, организация приобретает в его лице не только ответственного помощника или исполнителя, но и кладезь полезной информации. Это и «свежее» видение внутренних бизнес-процессов, творческий подход к изучению материала, выявление организационных проблем, которые, казалось бы, лежат на поверхности, но ранее их никто не замечал, и много многое другое, что находится в компетенции студента-практиканта. В свою очередь организация для него станет первым серьезным испытанием на пути к профессиональному успеху и личным достижениям.