14.09.11

Сотрудники Иркутского диагностического центра: Титаева А.В. - врач-рентгенолог отдела лучевой диагностики, Одареев А.В. - врач-анестезиолог - реаниматолог стационара краткосрочного пребывания, Кошкин Н.А. - врач отдела ультразвуковой диагностики прошли обучение в рамках правительственной программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ по направлению «Менеджмент».

Слово студентам

Титаева А.В.:

«За все время обучения мы получили огромное количество новых знаний и практических навыков. Кроме того, у нас появилась возможность пообщаться с интересными людьми из разных профессиональных сфер. Подходы к обучению значительно отличались от привычных, принятых в медицинских ВУЗах. Дистанционное обучение в системе «Гекадем», бизнес-игры, групповые проекты, мозговые штурмы позволяли лучше усваивать принципиально новый для нас материал. Дипломный проект был непосредственно связан с деятельностью ИДЦ и направлен на оптимизацию бизнес-процессов в наших отделах за счет внедрения технологий бережливого производства. В целом, правительственная программа подарила нам много позитивных эмоций, уверенность в собственных силах и возможностях».

Одареев А.В.:

«Мне кажется, что абсолютно всех, кто закончил правительственную программу объединяют несколько важных моментов: во-первых, это новые знания, во-вторых, огромное количество позитива и в-третьих, множество новых и важных знакомств.

Конечно, сначала мы могли только догадываться, что нас ждет впереди. Немного неуютно было в самом начале обучения, но затем мы втянулись. Нас как будто встряхнули, выдернули из привычного, размеренного мира. Несмотря на то, что мне приходилось совмещать учебу, работу и дежурства, я каждый раз с нетерпением ждал следующую сессию, очень хотелось нового. Я надеюсь, что наши знания помогут дальнейшему росту, процветанию и благосостоянию ИДЦ».

Кошкин Н.А.:

«Обучение в рамках правительственной программы — это время напряженной, но интересной и увлекательной учебы. Такая подготовка дает солидный багаж теоретических знаний, позволяет обмениваться опытом со специалистами других предприятий. Кроме того, мы пришли слушателями на программу с уже сформулированной задачей, а за время обучения нами были найдены наиболее эффективные варианты ее решения. Это так называемый «проектный подход». Результат нашего обучения для ИДЦ - это выполненные проекты и сотрудники, умеющие применять полученные знания на практике».

Поздравляем наших сотрудников с завершением обучения и получением дипломов. Надеемся, что приобретенные знания позволят осуществлять в Центре позитивные изменения, эффективно решать поставленные задачи и двигаться в верном направлении.