23.07.12

Первый конкурс был организован агентством маркетинговых коммуникаций «Lemon group» в рамках I Международной конференции «HR2012: эффективное управление изменениями» (Москва). На суд жюри менеджером по персоналу Вобликовой Е.О. была представлена заявка с описанием мотивационного проекта Диагностического центра (ИДЦ) «Мы ждем перемен!» (система подачи предложений и групповых проектов по улучшению от сотрудников), а также презентационный материал.
Жюри конкурса высоко оценили не только методологию проекта, но и достигнутые результаты. В результате чего ИДЦ был удостоен Премии в номинации «Лучший проект мотивации персонала на изменения». Помимо диплома, ИДЦ получил сертификат на получение бесплатной подписки на новый информационно-аналитический журнал в области управления персоналом «Рекрутинг News» (Москва), а также право воспользоваться подарочным сертификатом на лингвистические услуги (устные и письменные переводы), предоставленные международным агентством «Eclipse».

Напомним, что проект «Мы ждем перемен!» действует в Центре с июля 2010 года. В сентябре 2011г. проект был высоко оценен жюри конкурса «Лучший hr-проект 2011 года», проводимого в рамках XII Саммита HR-Dиректоров России и СНГ (Москва). Тогда ИДЦ получил диплом за 2 место в номинации «Мотивация». Для ИДЦ эта победа стала значимой, т.к. проект являлся по своей сути уникальным для медицинских организаций России.

Вторая награда – именная. Наш сотрудник, менеджер по персоналу Вобликова Е.О. завоевала высокую профессиональную награду в специализированном общероссийском конкурсе для HR-специалистов «Профессионал».
Организатор конкурса - интернет-портал «Superjob». По условиям конкурса «Профессионал» участникам нужно было отправить письменную заявку, состоящую из трех блоков: 1) написать эссе о себе, как о специалисте в области управление персоналом 2) решить кейс 3) пройти тестирование на знание норм действующего Трудового законодательства.
Всего было прислано более 40 заявок из разных городов России и стран СНГ. Жюри выбрали из всех претендентов на победу только троих, приславших наиболее интересные работы. Среди них и наша коллега, Екатерина, которая завоевала второе почетное место.

Вобликова Е.О.: «Интернет-портал «Superjob.ru» — место встречи профессионалов, для которых работа – это не только способ заработка, но и средство самовыражения. Ежедневно резюме на портале оставляет более 110 000 человек. Каждый день на сайте присутствует более 170 000 вакансий. Среди работодателей, публикующих свои вакансии, как крупные российские и международные холдинги, так и небольшие компании с численностью персонала до 50 человек. Получив уведомление о конкурсе «Профессионал», организатором которого являлся портал «Superjob.ru», я решила принять в нем участие. В должности менеджера по персоналу я работаю вот уже 2 года. Хотелось оценить свои способности, навыки, понять насколько данная профессиональная область подходит именно для меня.
Задания конкурса мне показались интересными, а ответы на них позволили проверить и оценить имеющиеся знания.
Что же касается проекта «Мы ждем перемен», то хочется сказать, что он очередной раз доказал свою значимость, получил высокую оценку независимого жюри. Мы обязательно будем продолжать работу в данном направлении».